首先，德国有严格的标准化和质量认证体系，德国的行业标准，涉及建筑、采矿、冶金、化工、电工、安全技术、环保、卫生、消防、运输和家政等几乎所有领域。其次，德国有活跃的科技创新体系。
德国人始终相信一句话：真正决定企业前途命运的是研究与开发，而不是别的不能把握的客观因素。德国政府确立了三大发展目标：绿色制造、信息技术和高端制造。在欧债危机期间，企业订单有所减少，但德国企业的研发投入不仅没有递减，反而逐步增加。
德国科技创新体系最大特色是个人、企业和政府的统一：科研人员出成果、企业出资本、国家出政策并负责对企业和科技界进行沟通和协调。第三，德国具备有特色的双轨制职业教育体系，即由学校和企业联合展开职业教育。学校负责传授理论知识，企业为学生安排到一线实习和培训。
德国约70%青少年在中学毕业后会接受双轨制职业教育。德国技术工人的平均工资远高于英、法、美、日等国，与白领阶层相差无多。中国已经成为“世界工厂”和制造业大国，但距离制造业强国还有不小差距。
“德国制造”成功的经验对我国制造业摆脱困境、实现跨越式发展具有现实的借鉴价值。
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