另据媒体报道，今年7月份发生的海尔“大裁员”风波与其大规模引入机器人有一定关系。资料显示，海尔早在1999年即与哈尔滨工业大学于合资成立机器人技术开发公司，该公司成为国家“863”计划机器人产业化基地。
格力电器也有引入机器人的。
中国企业大规模引入机器人，较早见诸报端的是2011年7月郭台铭接受媒体采访，称未来3年内富士康将新增100万台机器人取代人工劳动力。郭称，“要在5到10年内看到首批完全自动化的工厂，并在数年内通过自动化消除简单重复性的工序”。
中国家电、数码制造领域大规模引入机器人行动引人关注。
多年来，中国企业竞争优势之一体现为劳动力廉价。但是，随着近年来工资标准不断提高，劳动力成本优势迅速弱化，“人口红利差不多已经吃完”成为越来越多企业共识。劳动力成本优势弱化，势必对劳动力素质提出更高要求，但是在目前教育、培训体系下，产业工人素质不可能有明显提高。另一方面，中国制造要上新台阶，客观上需要标准化程度更高的生产方式出现，机器人无疑是最优选择。
机器人时代的到来，标志着廉价劳动力时代正在走向终结。中国制造要升级，中国劳动力必须相应升级。
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