风雨同舟 共行廿载 ―― 一位老员工与施耐德电气SSIC工厂的故事
日期:
2016-10-17 11:18
面有持续不断的学习和发展机会,是他一路坚持到现在的一个根本原因。
他说,公司给了我很多的帮助,通过企业的资助,我得到继续深造的机会,让我从一个技校毕业生拥有了本科学士学位。除此之外,樊青也得到了大量的企业内部培训,包括精益生产体系培训、工艺技术培训,以及管理技能和领导能力培训等。
良好的企业文化和工作氛围,则成为樊青一路坚持的另一个因素。
随着企业不断发展,我们员工的个人收入和福利也在不断增长,这种和谐共赢的企业文化,也是我能够一直能够留在公司的一种动力。 樊青说道。
他进一步表示,另
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