罗克韦尔自动化在促进女性融入与发展方面获认可
日期:2017-02-15 09:56




我们能够成为这项工作中的一个标杆公司，这让我非常自豪，罗克韦尔自动化人力资源高级副总裁 Susan J. Schmitt 表示。我们的策略旨在使罗克韦尔自动化成为一个良好的环境，让最具才华的人想要在这里工作并能在此取得真正有意义的成果。我们的策略也能够长期持续，因为包容性的考量已结合到整个企业的运营之中，而不仅仅是作为某一个人或一个职能驱动的单一项目。



结果表明，包容性文化方案对公司不同业务和职能上女性的发展起到了促进作用。在 2008 和 2016 年间，美国在副总裁职位上的女性占比从 11.9% 升至 23.5%，主管

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