施耐德电气发布2016年第四季度“地球和社会晴雨表”
日期:2017-02-28 11:49
5%的员工的所在国实行施耐德电气性别收入平等计划指标在2016年底达到了75%，共计在35个国家和地区得以实现。施耐德电气使用全球通用的标准方法论，在有可比性的员工群体内发现男女薪酬差距，并使用国家主导的方法，以适当的纠正措施来应对差距问题。
如需获取2016年第四季施耐德电气地球和社会晴雨表各项指标的非财政业绩，请访问：www.schneider-electric.com/sri。


关于施耐德电气

施耐德电气是全球能效管理和自动化领域的专家，致力于为客户提供安全、可靠、高效、经济以及环保的能源和过程管理。集团2015财年销售额为270亿欧

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