三八国际妇女节施耐德电气多举措重申性别平等承诺
日期:2017-03-09 14:06
的重大贡献。施耐德电气的企业文化注重和推崇多元化，我们的目标是成为全球最多元化、最包容的公司，向世界上每个人提供平等的发展机会。

近年来，施耐德电气在业务转型的过程中，实施了一项在全球范围内、公司自上而下每个级别的女性员工都能够参与公司发展的战略。此项战略以管理者承诺、女性赋权计划、变革管理和包容性的人力资源实践四大支柱为基础，其中包括创建性别平等计划来消除男性与女性员工之间的收入差异。这几大支柱包含许多行动举措，包括但不仅限于以下方面：

联合国他为她(HeForShe)倡议行动

施耐德电气是他为她

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