施耐德电气：优秀人才成就伟大公司
日期:2017-07-06 10:10
既充满挑战，也富有乐趣。

更多元，更包容：培育创新的土壤


谈及职业生涯中最深刻的体会，Olivier Blum坦言，在多元化的环境中与不同的人打交道，会碰撞出更多的创新灵感。管理多元化人才的团队具有挑战，但也令人兴奋，因为这是为创新培育土壤。他分享道。不同国籍、文化背景、性别的人才正在为这家老牌电气巨头创造宽阔视野和多样视角。今年，施耐德电气推出了一项名为管理隐形偏见的培训项目。职场中的隐形偏见包括了对于不同人群的刻板印象，比如学历、年龄、性别等。这项培训帮助管理层提升对于这种思维惯性的认知

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