沈工-数字灯塔学院凝结了美的集团数十年制造业业务实践和数字化转型经验，引入工业大数据、工业仿真、AIGC等前沿技术，形成具有时代特色的产教融合育人模式，打造美的集团数字灯塔学院全球样板间。

美云智数总裁金江表示，数字灯塔学院的创新在于构建了“三共机制”：一是共建课程体系，将国家双跨平台上的真实企业场景转化为教学案例；二是共培双师队伍，实现工程师和教师的有效互动，在企业知识和教学知识上共学、共享、共建；三是共创实践平台，链接美的以及核心客户的实习、就业机会，为学子们毕业前对接实操平台，实现毕业生高质量就业。

沈工-美的数字灯塔学院创新采用“沉浸式”实战育人思路，借助国家级“双跨平台”美擎工业互联网平台，并与全球工业机器人“四大家族”成员库卡机器人技术深度融合，构建起“自动化-精益化-数字化-智能化”四化人才培养体系，形成产教融合新范式。学院重点培养制造企业全价值链拉通的数字化人才，以现代制造型企业数字化实践教学平台为抓手，提炼基于业务的实训场景，归纳基于场景的典型岗位，筛选基于岗位的重点工作，将工作转为可落地实践课程，形成“任务牵引式实战教学”。

双方将充分发挥多模态资源优势，共建“促进产教融合，培养具有创新精神的数字化复合型人才”新生态。美的集团深度参与沈阳工学院相关专业人才培养方案制定，依据行业发展趋势与企业岗位需求优化课程设置。同时，双方还将共同建设实践教学基地，美的集团投入先进技术与项目案例，打造高度仿真的企业工作场景，用于学生实践教学和企业员工技能提升培训。在科研方面，双方将围绕智能制造等领域开展科研合作，建立创新平台，加速科技成果转化和产业化。

事实上，美云智数早已开始了制造业数智化人才培养的探索，依托美的6家灯塔工厂经验，美云智数已经与华中科技大学、西北工业大学、沈阳理工大学、沈阳工学院、辽宁工业大学等近200所院校达成合作，共创产教融合有机体系，面向院校输出数字化知识、工具及方法论，打造“产、学、研、转、创、用”一体化人才创新平台。

在本次论坛上，美云智数还联合10+家数字化转型标杆制造企业、10+所高等院校，首次发起制造业数字化转型ME20+论坛（Manufacturing Education20+论坛），并发布ME Agent共创计划，促进产业链、教育链、人才链、知识链、创新链融合。

美云智数表示，接下来，借助ME20+论坛，将以数字灯塔学院为载体持续进化，校企联动重组产业基因，打造价值共赢新生态。