7月9日，东方日立举行2025年新员工入职仪式暨导师带徒签约仪式。公司副总经理谭皓文出席仪式。
领导寄语：志存高远 接续奋斗新征程
谭皓文在新员工入职的“第一课”中，以“技术报国”为主线，回顾了东方日立26年的发展历程，介绍了公司当前的产业布局，勉励全体新员工弘扬前辈“合作、进取、务实、创新”的精神，推动公司成为国际一流电源与驱动方案供应商。
谭皓文对新员工提出四点期望：志存高远，做“技术报国”的接棒者： 将个人成长融入国家发展和公司战略大局，在平凡岗位上成就不凡事业。深耕专业，做“工匠精神”的践行者： 深入理解原理，吃透技术细节，精益求精，发扬公司精益管理的优良传统。拥抱创新，做“未来之光”的探索者： 保持敏锐，敢于质疑，勇于尝试新方法和新路径，为公司注入创新活力。融入团队，做“协同奋斗”的贡献者： 主动沟通，积极分享，尊重经验，勇于表达，在协作中共创价值。
心声共鸣：新老对话映照淳淳初心
员工代表李珍妮作为入职一年的“前辈”，分享了从“职场新人”到“岗位骨干”的成长经历和“主动请教、大胆实践”的成长心得，鼓励新同事快速融入团队、在协作中提升自我。
新员工代表吴思佳表达了加入企业的激动之情，表示将以“扎根一线、精进技术”的态度，在岗位上践行“终身学习、创造价值”的承诺。
薪火相传：精英引路 师徒结对启新篇
师徒结对传薪火，匠心传承启新篇。在全场见证下，18对师徒郑重签订“导师带徒协议”，以“传帮带”的郑重承诺，传承接力匠心与梦想，在东方日立的舞台上共攀高峰！
青春誓言：放飞理想 共绘发展新蓝图
仪式尾声，新员工在彩纸上写下对未来的期许，并折成纸飞机，一起用力放飞。
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