为保障公司发展对各类高层次专业人才的需求，加快公司内部人才结构调整，在公司人力资源部的组织与筹备下，10月14日至11月4日，由总经理带队的四方电气校园招聘团，先后赴西安理工大学、西安电子科技大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、南昌大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、武汉理工大学等重点高校开展了2013年校园招聘活动，四方电气凭借在校园中的良好口碑及招聘团队认真的工作态度及专业精神，吸引了很多优秀学生慕名而来，十场宣讲会都座无虚席。
公司高层领导非常重视本次校园招聘活动，因此，总经理余功军，副总经理李晓峰、尹文霞，技术总监吴飞及各部门经理等都先后参与到本次招聘活动中。本次招聘共涉及18个类型的岗位，涵盖研发、营销、技术、管理、财务、商务等多个领域，共收到高校毕业生投递的约5000多份简历，数千名应聘者参与了严格的笔试、初试、复试，与学生统一签订三方协议。其中，硕士研究生比例达41%。
总经理余功军博士表示，“大学生毕业后第一份工作中表现出的工作态度及创新能力，是公司最看重的潜力，也是在招聘过程中考核的重要指标。随着中国变频器市场的不断发展，希望毕业生借助四方电气这个平台，能更好的实现自我的人生价值和社会价值。”
此次校园招聘宣讲活动，向广大学子介绍了四方电气的发展历史和现状，讲述了四方电气的企业文化内涵，描绘了四方未来的发展目标，收到了良好效果，也为公司人才引进和储备发挥了积极的促进作用。
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