英飞凌荣获2026年人工智能影响力奖。英飞凌团队领取AI影响力奖（从左至右）：Tim Lauer、Frank Fischer、Sebastian Konrad、Elke Reichart、Adrian Schmid和Adam White。
英飞凌科技管理委员会成员兼首席数字化转型与可持续发展官Elke Reichart表示：“对于我们团队以及获得的这一殊荣，我深感自豪。此次获奖充分印证了我们在人工智能领域的整体战略：既是技术提供者，又是技术使用者。我们将AI精准部署到能够为我们的客户和业务创造可衡量价值的地方。本次‘面向测试工程的生成式AI’项目，正是英飞凌有效融合数字化与创新，从而释放更大价值的典范。”
英飞凌凭借“面向测试工程的生成式AI——自动化测试编程”项目，在“制造与供应链”类别中脱颖而出。该项目使用专用AI智能体、多模态大语言模型（LLM）及领域专业知识，实现了半导体制造中测试代码的自动化生成，短期内将编写用于测试新型半导体解决方案的软件代码所需时间减少了50%，长期可减少多达80%。这大大提升了数百名测试工程师的生产力，并且为缩短产品面市时间和提高产品质量做出了重要贡献。该解决方案是在与测试工程师团队密切合作下开发而成，并受到持续监管，以保证其符合英飞凌人工智能宣言及相关伦理规范。
“人工智能影响力奖”由《经理人杂志》与保时捷管理咨询公司联合颁发，旨在表彰企业内部及各个行业中切实创造经济价值的出色AI解决方案。评审团由行业协会、商界及学术界专家组成，从“产品与客户体验”、“制造与供应链”以及“组织与管理”三个方面对参选项目进行评估。颁奖典礼在慕尼黑附近加兴（Garching）的ESO Supernova举办，获奖企业现场接受荣誉表彰。《经理人杂志》还将为获奖企业推出专题报道，向广大专业人士展示其卓越成果。
