“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。随着大学生毕业人数多就业难的问题越来越突出，公司领导本着为社会减轻就业负担，创建和谐社会的理念，专门为即将走出校园的大学生提供相关就业岗位，公司专门成立了校园招聘领导小组，由公司领导带队。10月09日“吉泰科校园行”正式启动。到发稿为止，已经参加了多所大学的校园招聘会。
第一站是武汉科技大学招聘会，本次参会的毕业生约500人，其中以应聘研发、结构专业居多。为了方便学生，招聘小组的同志及时与校方联系确定面试场地，抓紧组织了初试。10月10日浙江大学、10月13日湖南大学校园、南京理工大学招聘会招聘会现场爆满。公司领导对招聘会非常重视，为加大招聘力量，做好招聘工作，公司领导亲自带队招聘领导小组成员和招聘专员全体参加。
此次招聘会，公司招聘岗位多、拟招人员多，招聘工作台前学生络绎不绝。公司领导和招聘小组的同志一一耐心解答同学们对感兴趣职位的提问；并及时与其沟通了解他们就业心态和就业意向,帮助他们走好职业生涯的第一步。为了使学生减少面试环节尽快上岗，公司领导每一次都亲临招聘会现场，与学生交流沟通并及时对应聘学生进行面试，得到了学生的赞扬。
下面是部分校招笔试现场
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