为提升公司各级管理者的职业素养，打造高绩效团队，向业界知名企业学习先进经验，《新经济时代的企业管理》东土科技2012管理培训于2012年3月17日，在北京海特饭店隆重举行。
本次培训以“新经济时代的企业管理”为主题，特邀请曾经在华为公司有13年企业管理经验的宋海兵老师讲授。本次培训是东土科技2012年的首次管理培训，公司高层给予了高度重视，公司总经理李平和各级管理者、员工骨干共计80余人参加了培训。
培训从新经济时代企业发展所面临的挑战切入，全面系统地讲解了知识经济时代，企业如何从战略层面出发，推进企业体系建设和人才培育。通过华为公司的案例，深入浅出地讲解了如何构建以客户为中心的营销体系，以客户需求为导向的创新体系，以双赢为目的的供应链体系和以“四统一”为平台的财经管理体系，并就构建与企业体系相协同的战略人力资源管理和人才培育体系进行了分享，强调了企业文化在企业体系建设和人才培育工作中的灵魂作用。
培训期间，宋海兵老师以企业管理为主线，旁征博引，深入浅出，让东土的管理者对新经济时代的企业管理有了更系统、更深刻的认知，其精辟的讲解和幽默诙谐的语言博得在场人员的阵阵掌声。同时，大家抓住时机，积极向老师求教，利用课间休息时间和课堂交流时间纷纷就关注的问题与老师交流探讨。东土员工在培训期间的所表现出的专注学习、虚心求教、求知若渴的学习态度，也赢得了宋老师的赞许。
培训结束时，公司总经理李平向宋老师表示了真诚的感谢，并表示：此次培训如同春天里的及时雨，透彻地滋润了正在快速发展的东土，也让我们深刻地感受到华为公司能发展到今天的规模，不仅仅是一个时代造英雄的过程，更是一个复杂而精密的系统工程，是所有员工共同努力的结晶；今天，在这里聆听华为公司在成长过程中的思想、理念和方法论，不仅可以指导大家的工作和事业，对每个人的人生价值也有很大的启迪；华为是中国高科技企业国际化的破冰者和引领者，华为的成功让所有中国高科技企业看到了成功的曙光和前进的方向，也更加坚定了东土人前进的决心和信心；通过今天的培训，东土公司更加坚定始终如一的目标——成为工业通信领域具有国际影响力的企业；希望大家坚定信心，通过共同的努力实现我们共同的愿望！
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