和利时：人才的重量――访和利时集团副总经理史洪源先生
日期:2012-07-13 23:18
足，这使学生的手动能力降低，不利于将来的就业。
选人才，重应用
唐朝吴兢说因其材以取之，审其能以用之。和利时对此次电气控制应用大赛学生群体的定位并不在于学历的高低，不论是本科、研究生或是中专、高职院校都可报名参赛。史洪源副总经理告诉记者，和利时看中的是技术的应用，我们首先强调的是技术应用，而不是技术的研发。自动化行业是有其行业特性的，最终用户的体验和反馈对一个从事自动化企业是弥足珍贵的，从工业控制或机器设备自动化来讲，技术是非常多的，也就是说企业所需人才是应用技术的人才，而并非是研发技术的人才
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