和利时：人才的重量――访和利时集团副总经理史洪源先生
日期:2012-07-13 23:18
副总经理回答道之所以开设这样一个公共的、开放的平台，是为了学生在通过实训获得这样一个经验的同时，不仅仅支持他将来加盟和利时，而是为了更长远的考虑，让学生们可以通过经验支持他们加盟所有类似于从事电气设计、机械设备自动化方面的企业，这才是真正为他们的就业、创业做远虑。
不论是在自动化行业还是其他行业，重视人才培育是亘古不变的，教育之路是任重而道远的。和利时在这条道路上已经走出了最关键的一步，用实践和创新浇灌人才，反之，人才又用高端的应用技术滋养和利时，这样高质量的良性循环让和利时在自动化的道路上走
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