西驰电气年中销售会议在深圳召开
日期:2012-08-08 16:57
好后两个季度的目标任务。为确保市场工作的高效展开营销中心将对组织机构职能微调；销售人员招聘模式也将采用办事处当地招聘当地上岗的模式；面对办事处经理年轻化的现实情况接下来领导力水平提升、团队作战能力提升、营销职业素养提升以及沟通与营销技能提升工作将成为公司对办事处经理培养工作的重点内容强化落实；为了市场占有率的快速提升营销中心将进一步加强营销策划工作。
2012年公司战略规划进行了调整，为了更好的适应股份制改造以及未来的上市目标，公司更加注重优势资源利用互补，新的合作方式、新公司的运行模式、新产品的
2/3 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
WAP首页
网页版
登录
09/21 13:09