在我的企业管理实践中，深受万润南影响的还有一条，那就是他的决策方式。用万润南的话说就是“听多数人的意见，跟少数人商量，一个人说了算”。这其实就是企业中的“民主集中制”。与国营体制下的党委集体领导，谁都参和，谁都不负责任，完全不是一码事。 对于企业来说，明确谁是最终责任者至为重要。但是一般人对此的理解常常有偏差，或者倾向于绝对的民主，造成无政府主义；或者过于强调集中，最后变成集权、独裁。这中间的拿捏与分寸就是万润南总结的那几句话。 在万润南主政四通的几年中，他所提倡的这种民主集[登陆后可查看全文]